投稿者: 医師募集をする医療機関は、医師を集うためには、医師の求人サイトや転職サイトに求人を掲載したり、医師会や医学部に直接求人を送付したり、医師が集まるイベントに参加し、医師に直接アプローチしたりするなど、様々な方法をとっています。医局なども利用したりもします。また、医師が来院しやすい環境を整えたり、医師が働きやすい環境を整えたりすることも、効果的です。
具体的には、以下のような方法が考えられます。
- 医師の求人サイトや転職サイトに求人を掲載する
- 医師会や医学部に直接求人を送付する
- 医師が集まるイベント、学会に参加し、医師に直接アプローチする
- 医師が来院しやすい環境を整える
- 医師が働きやすい環境を整える
- 医療機関のサイトに募集要項を掲載する
医師の求人サイトや転職サイトは、医師が転職先を探す際によく利用されるため、求人を掲載することで、多くの医師に自院の求人を知らせることができます。また、医師会や医学部に直接求人を送付することで、自院の求人を直接医師に伝えることができます。医師が集まるイベント、学会に参加することで、直接医師と交流し、自院の求人について説明することができます。
医師が来院しやすい環境を整えることで、医師が自院に転職する可能性を高めることができます。具体的には、医師が働きやすい環境を整えたり、医師が研修や研究をしやすい環境を整えたりすることが効果的です。また、医師が来院する際に困らないように、交通アクセスや駐車場などの設備を整えることも重要です。病院への通勤の方法を多様化するなどが考えられます。
医師が働きやすい環境を整えることで、医師が自院に転職する可能性を高めることができます。具体的には、医師の労働時間を適切に管理したり、医師が休暇を取得しやすい環境を整えたりすることが効果的です。また、医師が研鑽できる環境を整えたり、医師が研究できる環境を整えたりすることも重要です。学会の参加などもし易い環境にすることなどもあります。